2AS Informatique
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Chers stagiaires de la formation professionnelle

Tout d’abord je souhaite vous remercier pour l’intérêt que vous portez à nos formations. Fort de nos expériences et de la richesse de nos rencontres en 2009, j’ai souhaité partager avec vous encore plus. Parmi les nouveautés proposées, vous avez désormais la possibilité de consulter le planning prévisionnel des formations dans le menu ci-contre.

 

Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés disposant d''une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle, rémunérées ou indemnisées, en dehors du temps de travail ou durant celui-ci.

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Le droit individuel à la formation

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Actions de formation
La DIF permet aux salariés disposant d''une certaine ancienneté dans l'entreprise de bénéficier d'actions de formation professionnelle.
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Une jeune modalité
Le DIF est une modalité, encore jeune, d'accès des salariés à la formation. rémunérées ou indemnisées, en dehors ou pendant le temps de travail.
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Déclinaisons
Le DIF peut se décliner différemment d'une entreprise ou d'une branche à l'autre. Une large place étant faite à la négociation collective de l'entreprise.
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Questions courantes

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Retrouvez dans notre programme :

01

Lettre type « demande de D.I.F. »

Retrouvez nos exemples de courrier pour toute demande de formation.
02

Le planning prévisionnel

Retrouvez des exemples de planning prévisionnel.
03

Programmes de formation.

Retrouvez tous les programmes de formation disponibles.
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